الاعلان عن شواغر تعليمية وإدارية للعام الدراسي 2025-2026 لدى مدرسة في بغداد
أعلنت إحدى المدارس الأهلية المرموقة في منطقة زيونة – بغداد، عن فتح باب التعيين للمعلمات والإداريات استعدادًا للعام الدراسي الجديد 2025-2026، في إطار خطة توسّع تهدف إلى تعزيز الكادر التربوي ورفع جودة الخدمات التعليمية المقدَّمة للطلبة.
احتياجات متعددة لمرحلتي الابتدائي والمتوسط
بحسب البيان الصادر عن إدارة المدرسة، تشمل الوظائف الشاغرة معلمات للمرحلة الابتدائية (بنات) لإدارة السجلات والملفات، إلى جانب معلمات للمرحلة المختلطة ممن يمتلكن خبرة في ضبط الصفوف وتوثيق البيانات. كما تبحث المدرسة عن مديرة روضة ذات خبرة سابقة في إدارة رياض الأطفال ووضع الخطط التربوية الحديثة.
وتضم القائمة معلمات للغة الإنجليزية قادرات على تقديم مناهج تفاعلية، ومعلمات للغة العربية أو الصفوف الأولى ممن يحملن بكالوريوس تربية أو آداب ويتمتعن بكفاءة في تأسيس مهارات القراءة والكتابة. وتستكمل المدرسة احتياجاتها بمعلمات تربية رياضية متخصصات في أنشطة السباحة وكرة القدم وكرة السلة والجمناستك، إضافةً إلى معلمة كيمياء للمرحلة المتوسطة (بنات) من حملة اختصاص علوم الحياة.
بيئة عمل محفّزة وبرامج تطوير مهني
أوضحت الإدارة أن الرواتب تحدَّد وفق الخبرة والكفاءة، مع توفير برامج تدريبية مستمرة على أحدث استراتيجيات التعليم الرقمي. كما أشارت إلى وجود مسارات واضحة للترقية الوظيفية، ومتابعة أداء دورية تشجّع على البحث والتطوير داخل الصفوف الدراسية.
آلية التقديم
دعت المدرسة الراغبات إلى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF عبر تطبيق «واتساب» فقط على الرقم 07773687955، مع التأكيد على ضرورة ذكر التخصص في الرسالة الأولى لتسهيل عملية الفرز. ولن تُقبل المكالمات الهاتفية، على أن يتم التواصل مع المرشحات المناسبات لتحديد مواعيد المقابلات. وقد حُدّد الخميس المقبل كآخر موعد لاستلام الطلبات.
وأكدت الإدارة في ختام بيانها أن هذه الخطوة تأتي ضمن رؤيتها لبناء كادر تعليمي متميز يضع الطالب في قلب العملية التعليمية ويواكب التطور في أساليب التدريس، داعية الكفاءات النسوية في بغداد إلى اغتنام الفرصة والمساهمة في تشكيل جيلٍ قادر على الإبداع والابتكار.
